Nilalaman
- Pangunahing Pagkakaiba
- Trabaho kumpara sa Propesyon
- Tsart ng paghahambing
- Ano ang Gawain?
- Ano ang isang Propesyon?
- Pangunahing Pagkakaiba
- Konklusyon
Pangunahing Pagkakaiba
Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng trabaho at propesyon ay ang pagsakop ay isang aktibidad na ginagawa ng tao upang kumita ng kanyang kabuhayan. Maaari itong maging negosyo o trabaho na isinasagawa ng isang tao upang kumita ng salapi samantalang ang propesyon ay isang aktibidad na nangangailangan ng dalubhasang pagsasanay, kaalaman, kwalipikasyon, at kasanayan.
Trabaho kumpara sa Propesyon
Ang trabaho ay isang gawaing gawa ng tao upang kumita ng kanyang kita. Maaari itong maging negosyo, trabaho o trabaho na pinamamahalaan ng isang tao na kumita ng salapi samantalang ang propesyon ay isang aktibidad na nangangailangan ng espesyal na pagsasanay, utos, kwalipikasyon, at kadalubhasaan. Ang isang aktibidad na ginanap ng isang tao na karaniwang para sa kabayaran sa pananalapi ay kilala bilang ang Pagsakop. Ang propesyon ay tumutukoy sa bokasyon, kung saan kinakailangan ang isang mataas na antas ng edukasyon o kasanayan na kinakailangan. Ang trabaho ay isang neutral, pangkaraniwang term habang ang propesyon ay nagpapahiwatig ng isang intelektwal na hangarin. Ang trabaho ay hindi nangangailangan ng anumang malawak na pagtuturo; sa kabilang kamay; ang isang propesyon ay nangangailangan ng malawak na pagtuturo at tiyak na pagkakahawak. Para sa isang trabaho, walang sinumang may independiyenteng kapangyarihan; ibang tao ang nangangasiwa sa kanya samantalang ang isang propesyon ay may posibilidad na maging independente. Sa trabaho, ang mga ito ay mga trabaho na may tiyak na mga limitasyon: kailangan nila ang mga pangunahing kaalaman sa pagkakaroon ng isang tao doon upang gawin ang mga ito, karaniwang may kaunting suweldo, at wala silang mga panlipunang istatistika. Ang isang propesyon, sa kabilang banda, ay isang pagkakataon para sa pare-pareho na paglaki. Kapag nakumpleto ang sapilitang pagsasanay sa akademya, kinakailangan ng isang propesyonal na magkaroon ng tukoy na pagsasanay. Ang dagdag na pag-unlad at karanasan ay itinuturing na isang plus. Ang isang tao na may trabaho ay karaniwang may isang superbisor habang ang isang propesyonal ay may karamihan sa responsibilidad na may kaugnayan sa kanyang trabaho.
Tsart ng paghahambing
| Trabaho | Propesyon |
| Ang pagsakop ay isang bagay na bumabad sa iyong oras at binabayaran ka nito. | Ang isang propesyon ay isang bagay na inihanda mo at mababayaran. |
| Pagsasanay | |
| Walang kinakailangang tiyak na pagsasanay. | Kinakailangan ang maraming pagsasanay, mula sa mas mataas na edukasyon na sobrang mahal na pagsasanay at dalubhasa. |
| Mga Batayan ng Salaries | |
| Ang suweldo ay mababa sa ibig sabihin; mayroong isang ganap sa kung magkano ang maaari mong gawin. | Ang suweldo ay mataas at batay sa kung gaano kahanda ang propesyonal. |
| Nagbabayad para sa | |
| Nagbabayad para sa iyong oras. | Nagbabayad para sa alam mo. |
| Ang rate ng Kalayaan | |
| Walang pagsasarili. | Ang isang propesyonal ay ganap na independyente. |
| Pagkakataon | |
| Ang isang tao ay maaaring magkaroon ng maraming trabaho sa buong buhay niya. | Sa propesyon, ang isang tao ay karaniwang may isang trabaho lamang. |
| Kodigo sa etikal | |
| Ang trabaho ay walang moral o etikal na code ng trabaho. | Mayroong isang moral na etikal na code ng trabaho pati na rin isang regulated na katayuan sa propesyon. |
| Paggalang at Katayuan | |
| Mayroong mababang paggalang at katayuan sa trabaho. | Mayroong mataas na paggalang at katayuan sa isang propesyon. |
| Mga responsibilidad | |
| Sa trabaho, walang mga responsibilidad. | Sa propesyon, maraming responsibilidad. |
Ano ang Gawain?
Ang trabaho ay trabaho ng isang tao sa lipunan. Mas partikular, ang isang trabaho ay isang aksyon, madalas na tama at madalas na gumanap kapalit ng kabayaran para sa isang buhay. Maraming tao ang magkakaibang mga trabaho. Ang isang tao ay maaaring magsimula ng isang trabaho sa pamamagitan ng pag-flatter ng isang operator, pagboluntaryo, pagsisimula ng isang negosyo, o maging isang dahilan. Ang panahon ng isang trabaho ay maaaring saklaw mula sa limitado hanggang sa isang buhay. Ito ang estado ng nasasakop, kinuha, o naayos. Ito ay isang aktibidad kung saan nakikibahagi ang isang tao. Kung tungkol sa trabaho, walang sinumang may awtonomikong kapangyarihan; ibang tao ang nangangasiwa sa kanya. Bukod dito, ang sinumang tao ay maaaring gumawa ng mga pagtatasa, dahil ang ganitong uri ng trabaho ay hindi nangangailangan ng mataas na antas ng kaalaman at kasanayan. Ito ay mga trabaho na maaaring gumanap ng isang tao sa isang punto, dahil walang kinakailangan at pang-matagalang kasanayan na kinakailangan. Sa karamihan ng mga kumpanya, ang suweldo ng mga taong ito ay mababa sa daluyan, at higit sa lahat ay depende sa kung magagawa nilang makagawa. Palagi silang sumasagot sa ibang tao, at mayroon silang isang average na katayuan sa lipunan. Ang trabaho ay karaniwang isang neutral, malawak na termino na nagpapahiwatig ng anumang aktibidad na tumatagal ng isang kapansin-pansin na dami ng oras. Ang trabaho ay isang malawak na term; maaari itong magamit upang ilarawan ang maraming mga trabaho. Ginagamit din ang term na pagsakop sa mga opisyal na dokumento at form upang sumangguni sa pamagat ng trabaho ng isang tao. Sobrang intelektwal o intelektwal na parehong uri ng mga gawain na binubuo ng isang trabaho.
Ano ang isang Propesyon?
Ang isang propesyon ay ang trabaho na itinatag sa espesyal na pagsasanay sa edukasyon, ang batayan kung saan ay ang pagbibigay ng walang kinikilingan, layunin na payo at serbisyo sa iba, para sa direkta at tiyak na kabayaran. Ito ay nagpapahiwatig ng pagiging kasapi ng isang propesyonal na katawan at sertipikasyon ng kasanayan. Ang mga indibidwal na lumapit sa isang propesyon ng isinapersonal na tulong ay tinatawag na mga propesyonal, na pinamumunuan ng isang tiyak na pag-uugali, na itinayo ng kani-kanilang katawan. Ang mga etikal na code ay pinalaki ng propesyonal na katawan na dapat sundin ng mga propesyonal, upang matiyak ang pagkakapareho sa kanilang trabaho. Tumutukoy ito sa mga hangarin sa konsepto na kinabibilangan ng pagkakaroon ng kinikilalang kwalipikasyon. Ang isang tao na nagsasagawa ng isang propesyon ay dapat magkaroon ng maraming dalubhasang pagsasanay sa kanyang larangan, na nagpapahintulot sa kanya na magkaroon ng isang malaking halaga ng dalubhasang kaalaman.
Pangunahing Pagkakaiba
- Sa pananakop, hindi na kailangan para sa tiyak na pagsasanay habang ang isang tao na nagpapahiwatig ng isang propesyon ay dapat magkaroon ng maraming dalubhasang pagsasanay sa kanyang larangan, na nagpapahintulot sa kanya na magkaroon ng isang mas mataas na antas ng dalubhasang kaalaman.
- Ang mga tao na abala sa isang trabaho ay hindi binabayaran para sa kanilang kaalaman, ngunit para lamang sa kung ano ang kanilang nalilikha habang ang isang trabaho ay matatawag na isang propesyon kapag ang isang tao ay nagbabayad para sa kanyang mga tiyak na kasanayan at ang kanyang malalim na kaalaman.
- Hindi tulad ng trabaho, ang propesyon ay may isang code ng diplomatikong.
- Ang isang trabaho ay independiyenteng, i.e., ang kanyang trabaho ay hindi nahawaan ng anumang puwersang extrinsic. Sa kabaligtaran, may pangangailangan para sa kalayaan sa propesyon dahil ang tao na nakumpleto ang trabaho ay dapat sundin ang mga utos ng kanyang mga tagapangasiwa.
- Hindi tulad ng trabaho, kailangan ng isang propesyon na ang responsibilidad ay nakasalalay sa indibidwal.
Konklusyon
Ang paggamit ng salitang "pagsakop" sa lugar ng "propesyon" ay maaaring igiit ang katotohanan na ang trabaho ay nagtatalo ay hindi isang propesyon ngunit isa pang uri ng trabaho. Ang isang trabaho na hindi isang propesyon na karamihan ay nagpapahintulot sa tao na mas mababa ang kalayaan. Gayunpaman, ang pagkakaiba sa pagitan ng propesyon at trabaho ay minsan hindi malinaw. Halimbawa, habang ang ilang mga tao ay susuriin ang ilang mga gawaing puting kwelyo upang maging mga propesyon, ang iba ay isasaalang-alang sa kanila ang mga trabaho.
